תוכן עניינים
ליאור אייזינגר משרד חקירות מקצועי, מביא עמו רקורד של למעלה מ-20 שנות ניסיון בפעילות בילוש וחקירה בשטח.
לרשותכם צוות חוקרים וחוקרות מיומנים, הנכונים להירתם לכל משימה ולכל תיק מורכב ופשוט כאחד.
גיוס של מועמדים למשרה, בייחוד משרה רגישה, צריך להתבצע בזהירות ומקצועיות. מלבד ניסיון בתחום העיסוק, מועמדים צריכים להיות אמינים, וכאן בדיוק נכנסות בדיקת רקע למועמדים לעבודה לתמונה. הבדיקות הייחודיות האלו עוזרות לגלות פרטים רבים שקורות חיים וראיונות פשוט לא יכולים לספק. כאן במשרד חקירות ליאור אייזינגר תוכלו ליהנות משירות מקצועי של בדיקות רקע למועמדים, ולגלות מי האדם המתאים ביותר עבור המשרות שאתם מעוניינים לאייש.
מדוע צריך לבצע בדיקת רקע למועמדים לעבודה?
למרבה הצער, אנו חיים בתקופה שבה אנשים לא מהססים לספק מידע שקרי על הניסיון או הכוונות שלהם כאשר הם מגישים מועמדות לעבודה. לכן, בדיקת רקע למועמדים לעבודה הן חיוניות בשל מספר סיבות, כמו:
אימות נתונים
כאשר מועמדים לעבודה מגישים קורות חיים, הם מספקים כביכול מידע על ההשכלה והניסיון שלהם בתחום כזה או אחר. אולם, ישנם אנשים רבים שמסלפים את המידע, ומספקים נתונים שקריים על עצמם. בדיקת רקע עבור משרות מאפשרת לאמת את הנתונים שמועמדים מספקים על עצמם, ולבחון האם הם סיפקו מידע שקרי אודות עצמם.
בדיקת אמינות
כאשר מועמדים לעבודה מספקים מידע שגוי על עצמם, זה מעלה דגל אדום, ומעלה שאלות על אמינותם. אם אתם מבצעים בדיקות רקע ומגלים שמועמדים מסוימים שיקרו לגביי עברם, זה יעזור במידה ניכרת בשאר הליך הסינון. אתם תוכלו לנפות מועמדים עם קורות חיים שקריים, ולהמשיך בתהליך עם המועמדים האמינים ביותר.
גילוי מידע חיוני
ישנם מקרים שבהם אנשים מנסים להתקבל לעבודה מסוימת בגלל אג'נדה שהם לא מגלים. החל מרצון למעול בכספים ועד ריגול תעשייתי, מועמדים לעבודה לא תמיד מעוניינים במשרה בשביל הקריירה שלהם. בדיקת רקע למועמדים מאפשרת לגלות מידע שלא ניתן לגלות בדרכים אחרות, ולהגן על העסק שלכם מפני אנשים עם כוונות שאינן טהורות.
שירות מקצועי
אנו חיים בעידן שבו מידע חשוב זמין לנו בכל עת. אולם, ישנו מידע שלא ניתן לקבל באמצעות שיטוט במנועי חיפוש שונים. זה נכון במיוחד בתהליכי ריאיון עם מועמדים לעבודה כזו או אחרת. ללא שירות חקירות מקצועי, אתם לא תוכלו לדלות את המידע שאתם צריכים, גם לאחר חיפוש נרחב ברשת. לכן, שירות חקירות פרטי הוא חיוני, וכך תוכלו לנהל את תהליך הקבלה לעבודה על הצד הטוב ביותר.
כיצד מתבצעות בדיקות רקע לעובדים?
בדיקת רקע למועמדים לעבודה דורשות מיומנות וניסיון בתחום. כאמור, אנשים פרטיים אינם יכולים לגלות מידע שחוקר פרטי מגלה, בייחוד אם מועמדים לעבודה מנסים להסתיר אותו. חוקר פרטי בעל ניסיון יודע כיצד לבצע חקירות מהסוג הזה על הצד הטוב ביותר, עם הכלים המתקדמים ביותר.
במשרד חקירות ליאור אנו משתמשים באמצעים מותאמים אישית כדי לגלות מידע על מועמדים בשלבי גיוס שונים: בדיקות מעמיקות של קורות חיים, בדיקות של תיקים פליליים, אמצעי מעקב בעת הצורך, בדיקות פוליגרף, ועוד. כדי לבצע חקירה יסודית באופן חוקי, חשוב להשתמש בשירות של משרד עם רישיון מטעם משרד המשפטים, וניסיון ענף בתחום.
מגייסים מועמדים לעבודה? פנו אלינו
אם אתם מעוניינים לבצע בדיקת רקע למועמדים לעבודה, אל תהססו; פנו אלינו בכל עת, ואנו נסייע לכם באופן המקצועי ביותר. משרד חקירות ליאור קיים למעלה מ-20 שנה, ואנו מספקים שירות חקירות מקצועי ללקוחות פרטיים ועסקים כאחד. יש לנו ניסיון נרחב בתחום בדיקות הרקע, והחוקרים המקצועיים שלנו יודעים כיצד לחפש מידע שאינו זמין בדרכים קונבנציונליות. איתנו תוכלו להיות בטוחים שתקבלו מענה מלא לצרכים שלכם, ותוכלו לשכור את המועמדים המקצועיים והאמינים ביותר לכל משרה.